Ce master est affilié au programme gradué Management de PSL. Director of the 1st and 2nd year of the Master's degree in Human Resources Management, Director of the 2nd year of the Master's degree in Strategic Human Resources Management. Elles sont closes en apprentissage. Retrouvez le témoignage d'Olivier Ruthardt qui donne un panorama de l'impact du MBA RH sur sa carrière et sa perception du métier. Cardoso Vila Real, "Notre conviction est que l’action efficace passe par la compréhension. Comprendre et accompagner les processus de changement. Je recommanderais sans aucune hésitation Dauphine à un étudiant, à la fois pour le parcours académique mais également pour l'expérience humaine unique que l'on y vit, notamment grâce aux associations. Thermes De Vidago,
Les Options Facultatives Au Bac 2021, Les candidats sont généralement issus des domaines suivants : sciences de gestion, administration publique, sciences économiques, droit, administration économique et sociale, psychologie, sociologie et grandes écoles. Il est également possible d’intégrer le master directement en 2 e année.. Il combine l’acquisition de connaissances à l’IAE Paris-Sorbonne et leur mise en application directe en entreprise. All about this master, Master Management stratégique des ressources humaines Université Paris-Dauphine, ranked n°14 at Eduniversal Bests Masters Ranking Master Management stratégique des ressources humaines of Université Paris-Dauphine ranked n°14 at Eduniversal Bests Masters Ranking : 01 44 05 44 05 | Fax : 01 44 05 49 49, Entretien avec Camille Rainsard, DRH et membre du comité executif du groupe Raja, Témoignage d'un ancien du MBA RH dans le journal Le Monde, Acquérir les savoirs opérationnels et analytiques du management, Développer une approche transversale et globale de l’entreprise, Intégrer la dimension européenne et internationale dans les politiques, Maîtriser les aspects techniques de la fonction RH. Grenat Prix, Quel Enseignement De Spécialité Choisir, 2 ème année. Master Management stratégique des ressources humaines Université Paris-Dauphine, … Le Master Management des ressources humaines offre une formation transversale, pluridisciplinaire et professionnalisante qui allie Management et Sciences sociales.Il renforce la capacité des étudiants à comprendre les « enjeux RH » et leur articulation avec les objectifs organisationnels dans leur globalité.Il leur apporte des clés pour identifier des leviers d’action, pour accompagner les dimensions sociales et humaines des transformations et pour convaincre les instances décisionnelles de la pertinence et faisabilité de leurs propositions. Combien D'argent Liquide Peut On Prendre En Avion Maroc,
The Master's in Human Resources Management offers an interdisciplinary education that is multidisciplinary and career-oriented, combining Management and Social Sciences. — Chargée des ressources humaines Le Master RH et RSE se déroule sur deux ans à partir du mois de septembre, en partenariat avec le CFA FORMASUP Paris Ile-de-France. Classée parmi les 50 premières universités mondiales (THE, QS), PSL offre des formations graduées d’excellence, aux niveaux Master et Doctorat, qui s’appuient sur les forces scientifiques de tous ses établissements-composantes. Être capable d’articuler la stratégie et la politique RH des entreprises et d’élaborer des dispositifs pour accompagner les transformations au plan social et humain. in Human Resource Management, IPAG Business School (with University of Newcastle, Newcastle, Australia), University of Strathclyde - The Department of Human Resource Management, Durham University - Durham University Business School, Click here to download this ranking (PDF), Université Paris-Dauphine - Master Management stratégique des ressources humaines. Il s’agit dans le nouveau contexte de la loi de transformation de la fonction publique, de disposer des compétences indispensables à la conduite des réformes.
Le Master Gestion des RH et Management Public est accessible en première année et en deuxième année. Demain Ne Meurt Jamais Distribution, Nouveau Bac Français 2020, Université Paris Dauphine - MSO Bureau D403 Place de Lattre de Tassigny 75775 Paris cedex 16 01 44 05 44 41 Anne-laure.arlhac@dauphine.psl.eu Les candidatures au Master 2 Gestion des Systèmes d'Information pour l'année 2020/2021 sont ouvertes en formation continue. Dauphine Executive Education | Cursus en formation continue éligible au CPF. L’université de Paris Dauphine, fondée en 1971, est réputée pour la qualité de son enseignement, notamment dans les disciplines économiques, juridiques, les mathématiques et la science politique. La partie théorique de la formation est très riche et permet de comprendre au travers des modules plus techniques (rémunération, recrutement, formation, bien-être au travail, SIRH ou management de projet ...) leurs applications au sein des entreprises.
À partir de la fin des cours et des examens (généralement fin juin), ainsi que pendant les vacances universitaires, l’apprenti est à temps plein en administration. Indeed, I can step back and have a better understanding of the issues involved in each project. L’Université Paris Dauphine-PSL offre l’opportunité d’acquérir les compétences nécessaires à un engagement pragmatique et raisonné, tout en permettant la poursuite d’une activité professionnelle. Formation Ressources Humaines Gratuite Algérie, Combien D'argent Liquide Peut On Prendre En Avion Maroc, épreuves D'anglais Au Bac Camerounais Pdf, Les Différent Spécialité De La Psychologie, Une Seule Oreillette Bluetooth Fonctionne. 01 44 05 42 50 marie-camille.delacroixping@dauphine.pslpong.eu, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny - 75775 PARIS Cedex 16 | Tél. L’année universitaire commence habituellement début octobre. Soirée SIETAR Management interculturel : renouvelons les approches ! Bts Sio Qualités Requises, Mateus Vila Real, Dauphine also allows us to learn how to work “quickly and well”, to be able to manage a heavy workload because we are called upon all year round, which teaches us rigor, method, and performance.”, Your path :
Soirée SIETAR Management interculturel : renouvelons les approches ! Poeme Synonyme 3 Lettres, ", Professeur des universités, Responsable du Master Management des Ressources Humaines, Responsable du MBA - Management des Ressources Humaines, Responsable de la 1ère et la 2ème année de Master - Management des Ressources Humaines, Responsable de la 2ème année de Master - Management Stratégique des Ressources Humaines, Maître de conférences, Responsable de la 2ème année de Master -Conseil et Accompagnement du Changement, Professeur associé, Responsable de la 2ème année de Master - Négociations et Relations Sociales, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 PARIS Cedex 16Tél. Grippe Aviaire Année, Kit Oreillette Bluetooth Invisible, Restaurant Peñíscola, Les candidats doivent faire preuve de réelles motivations pour le service public et d’une appétence avérée pour la gestion des ressources humaines et le management public. I would have no hesitation in recommending Dauphine to a student, both for the academic training but also for the unique human experience it offers, especially thanks to the associations.”, Recruitment and School Relations Officer at EY (Ernst & Young), Your path :
Caractéristiques De La Vengeance, Candidature en formation continue L'Université Paris-Dauphine est accréditée, Le mémoire de fin de parcours est un exercice interculturel intense et est rédigé à plusieurs mains (3 personnes en général). Au terme de la formation, les diplômés du Master Gestion RH et Management public seront notamment habilités à : Débouchés professionnels ou poursuite d’études. Après une première année suivie d'une année de césure optionnelle, 2 spécialisations sont possibles. Le Master Gestion des Ressources Humaines et Management Public a pour objectif de préparer à des fonctions d’encadrement et de management dans les directions de ressources humaines des administrations publiques. Météo De Hora Em Hora Em Esposende, On retrouve les métiers des ressources humaines dans toutes les entreprises, peu importe le secteur. Assimilate analysis models and positional components allowing for the guidance of social actors impacted by changes, Recruitment, Compensation, and Human Resources Manager. ", Responsable Ressources Humaines – Havas Voyages, "Dauphine m'a permis d'appréhender le fonctionnement des organisations dans toute sa complexité et sa contingence. Publinet Bac 2020, L’enseignement repose sur trois moyens pédagogiques : Session en cours 2 février 2018 au 18 mai 2019, Démarrage de la prochaine session Non communiqué, Dépôt de candidature Envoyer CV + Lettre de motivation à veronique.furois@dauphine.fr, Vendredi 24 mai de 17h à 19h à l'Université Paris-Diderot, Vendredi 12 octobre 2018 18h30 - 21h00 – Siège d’Aktéos, Rencontre de l'Interculturel - Santé Publique, Langues et Interculturalité. Arnaud Montebourg Couple, Spécialisation. Gestion des ressources humaines au niveau international, Problématique et stratégie de développement international de l’entreprise, Marketing, gestion, droit, comptabilité, comparés, Les séminaires de cours correspondants aux quatre modules principaux, L’élaboration d’un mémoire « tutoré » par l’équipe pédagogique, Les conférences pour lesquelles sont invitées des personnalités françaises et étrangères. Cithare Orientale, Il n’y a aucune exclusive et tout candidat titulaire des diplômes requis (Licence ou Master) peut postuler.
UEF 1 (coef.1) (20 ECTS)3 matières obligatoires, UEC 1 (coef.1) (10 ECTS)3 matières obligatoires, UEF 2 (coef.1) (18 ECTS)3 matières obligatoires, UEC 2 (coef.1) (12 ECTS)4 matières obligatoires, Agir en environnement public (48h) (4 ECTS), Construire et conduire des politiques de gestions des ressources humaines (48h) (8 ECTS), Gérer le personnel dans le cadre du droit de la fonction publique (60h) (10 ECTS), Manager des organisations publiques (60h) (4 ECTS), Développer le potentiel humain dans le secteur public (60h) (8 ECTS), Maîtriser les techniques et technologies de la gestion publique des ressources humaines (60h) (6 ECTS), Concevoir et manager des projets RH dans le secteur public (66h), Séminaires et conférences d’experts et de praticiens du secteur public (60h), Introduction aux méthodes de recherche et à la littérature académique en management public (24h), Cours optionnel au choix : 1 cours mutualisé avec les autres programmes du CIFFOP (12h), Mémoire de fin d’études et soutenance (14 ECTS), Total des enseignements obligatoires pour un étudiant : 486h, Total pour un étudiant incluant les enseignements optionnels : 498h. Métier Bien Payé Qui Recrute, comprendre les enjeux de la gestion des RH dans les fonctions publiques ; maîtriser les différentes approches et techniques de la gestion des ressources humaines en environnement public ; développer des compétences en matière de gestion publique des ressources humaines ; acquérir une capacité de diagnostic et d’analyse des organisations publiques ; renforcer la capacité à agir des gestionnaires publics, notamment grâce à une bonne maîtrise de la gestion de projet et du management de l’innovation. Inscription Balzac, Neoma Business School Avis, Inscription Bac Pro 2021, Neisvac Mes Vaccin, Sujet Corrigé Cap Cuisine 2013, Jeudi 12 novembre 2020 à 19h00 via Teams Inscription à la réunion. Elles sont closes en apprentissage. The Master's in Human Resources Management offers an interdisciplinary education that is multidisciplinary and career-oriented, combining Management and Social Sciences.It strengthens students’ ability to understand “HR issues” in conjunction with organizational goals in their entirety.It offers them the keys to identify drivers of action, in order to support the social and human dimensions of transformations and convince decision-making bodies of the pertinence and feasibility of their proposals. Déesse De La Nature, Temps De Vol Lyon Budapest, Il est présenté formellement et défendu devant un jury d'enseignants en présence des autres participants à la formation et d'un large public d'experts et de praticiens. De nombreuses administrations partenaires accueillent régulièrement des appentis et des stagiaires du Master, en particulier la direction générale de l’administration et de la fonction publique, la Région Ile-de-France, la Mairie de Paris. Les Bouts' Chou Perwez, Le mot du directeur. Aujourd'hui, je m'appuie énormément sur ces acquis. Trás-os-montes Turismo, — Human Resources Manager, Sur dossier et entretien. Loi D'orientation 2013 Résumé, Une Seule Oreillette Bluetooth Fonctionne, Nous cultivons une complète attention dans nos choix de créateurs et de produits sélectionnés avec le plus grand intérêt. Les congés payés (5 semaines par an) sont pris sur les périodes en administration. Le management interculturel permet : Évolution de carrière au sein d'une entreprise privée ou publique. Les étudiants suivent des enseignements basés sur les fondamentaux afin de confirmer et réactualiser certaines notions, et commencent à se spécialiser grâce à des cours spécialisés, dédiés à l’univers du management social et des ressources humaines. Il leur apporte des clés pour identifier des leviers d’action, pour accompagner les dimensions sociales et humaines des transformations et pour convaincre les instances décisionnelles de la pertinence et faisabilité de leurs propositions. Assimiler les modèles d’analyse et les éléments de posture, permettant d’accompagner les acteurs sociaux impactés par les transformations. Fin De La Belle Et La Bête, ; développer et diffuser des outils de gestion des ressources humaines : outils d’évaluation, outil de gestion personnalisée, outil de développement des compétences, systèmes d’information, etc. Classement 2020. Le diplôme est préparé à Dauphine - PSL et délivré par l’Université PSL. — Consultant en ressources humaines Missions à vocation internationale, culturelle, humanitaire (O.N.G.) Votre adresse de messagerie est uniquement utilisée pour l’envoi de la newsletter PSL.
Bac Physique 2017 Corrigé, Marie-Camille DELACROIX Tél. Management des ressources humaines. En savoir plusDiplôme délivré : diplôme d'établissement conférant le grade de master, délivré par l'Université PSL. Pour l’admission en première année, l'étudiant doit être titulaire d’une Licence. After a first year followed by an optional gap year, 2 specializations are possible. Obsessions Idéatives, Monteiro Tennis Classement, Iris Prénom Masculin, It strengthens students’ ability to understand “HR issues” in conjunction with organizational goals in their entirety. When you enroll in a Master's program, you also join Université PSL. La Vengeance De Veronica épisode 85, Licence économie, Gestion - Guadeloupe, Ce Master, unique en son genre, réunit les plus grands spécialistes du domaine pour constituer une équipe enseignante internationale d’exception : universitaires, cadres d’entreprises, consultants, tous reconnus pour leur compétence et leur pratique de terrain en matière de situations interculturelles dans le monde contemporain.La mondialisation de l’économie, la mobilité croissante des personnes, la circulation des biens, des services et de l’information, tout en nourrissant l’illusion d’un monde sans frontières, sont loin de gommer les différences nationales, les habitudes locales et les préjugés. ou syndicale.Tous métiers liés à l'interculturel : cadres aux responsabilités internationales (marketing, communication, ressources humaines, achats, qualité), responsables de l'information et de la communication, responsables de collectivités territoriales, consultants en management interculturel. : 01 44 05 44 05, Université Paris Dauphine - PSL (aller à l'accueil), Study Abroad During Your Master’s Degree at Dauphine, Majors in Accounting Audit Financial Reporting, Information systems, Networks and Digital technology, Health Care, Social Aid, and Disability Services. Après un DEA d’Histoire à Paris IV en 1998 mon champ d’horizon s’ouvrait plutôt sur la recherche et l’enseignement. Vaccin H5n1, L’Université Paris-Dauphine met son savoir-faire et son expertise au service d’une formation d’excellence dans le domaine du management interculturel. Candice Accola Couple, L’Université Paris Dauphine-PSL offre l’opportunité d’acquérir les compétences nécessaires à un engagement pragmatique et raisonné, tout en permettant la poursuite d’une activité professionnelle. Human Resource Management Track, “Dauphine allowed me to comprehend organizational functioning in all its complexity and contingency. "Je recommande la formation car elle permet de se former avec un haut niveau d’exigence, de personnaliser nos parcours avec des options, de se créer un réseau professionnel au travers les différentes opportunités qui nous sont présentées au cours de l’année (événements RH, certificats ..). L’Université Paris Dauphine-PSL vous accompagne ... ans pour les 1ères années de master (M1 + M2). Management des ressources humaines . Ville. Directeur des Ressources Humaines Province KONE France "Rien au départ ne me prédestinait à occuper une quelconque fonction dans les Ressources Humaines. Ronaxan Poule Vente, Les Différent Spécialité De La Psychologie, The theoretical part of the training is very rich and allows to better understanding through more technical modules (remuneration, recruitment, training, well-being at work, HRIS or project management ...) their applications within businesses. Bac Candidat Libre 2020 Covid-19, Guy Lacarrau, Analyse et évaluation de l’action publique (12h), Performance publique et modernisation de l’administration (12h) – 2 ECTS, Veille sur les expériences étrangères de modernisation des ressources humaines dans le secteur public (12h) – 2 ECTS, Sociologie des fonctionnaires et identités professionnelles (12h), Politique de l’emploi public et politique budgétaire (12h) – 2 ECTS, Stratégie et politique de ressource humaine dans le secteur public (12h) – 4 ECTS, Conduite du changement dans les organisations publiques (12h), Stratégies de recrutement et de formation dans le secteur public (12h) – 2 ECTS, Gestion statutaire et administration du personnel (24h) – 4 ECTS, Déontologie et responsabilité des agents publics (12h) – 2 ECTS, Relations professionnelles et conduite du dialogue social dans le secteur public (12h) – 4 ECTS, Négociation et gestion des conflits (12h), Méthodes pour un diagnostic organisationnel (24h) – 4 ECTS, Organisation du travail, santé, et sécurité au travail dans le secteur public (12h), Relations de services et marketing public (12h), Gestion des compétences dans le secteur public (12h) – 2 ECTS, Gestion des parcours professionnels et politique de mobilité (12h) – 2 ECTS, Appréciation et reconnaissance des agents publics (12h) – 2 ECTS, Valeurs et motivations de service public (12h) – 2 ECTS, Gestion des connaissances et de l’apprentissage organisationnel (12h), Nouvelles réalités numériques en gestion des ressources humaines : système d’information et technologies digitales (12h) – 4 ECTS, Contrôle de gestion sociale (12h) – 2 ECTS, Organisation de la fonction ressource humaine (12h), Innovation publique et techniques de créativité (12h), Coaching et techniques de co-développement (6h), Fabrication d’un projet public – projet de classe (24h), Méthodologie de conception, d’ingénierie, de pilotage et d’évaluation d’un projet de gestion des ressources en contexte public (24h), Séminaire d’intégration et de clôture (12h), Conférences d’actualité sur la gestion des ressources humaines dans le secteur public (24h), Apprentissage des rôles professionnels – conférences de praticiens de la gestion des ressources humaines (24h), Séminaire de revue de la littérature académique en management public (12h), Méthodes de recherche appliquées aux mémoires individuels (12h), Responsabilité sociale et environnementale (12h). Master,Le master Management des Ressources Humaines de Dauphine - PSL offre une formation transversale, pluridisciplinaire et professionnalisante qui allie Management et Sciences sociales. La formation a un objectif de transversalité, interne au droit et externe vers les matières connexes, économie et gestion notamment. “My five years of studies, including my Master's degree in Strategic Human Resources Management, enabled me to develop my analytical skills, my sense of teamwork and my ability to formulate and express an opinion. ", Chargée de Recrutement et Relations Ecoles chez EY (Ernst & Young), Son parcours :
Ranked in the top 50 universities in the world (THE and QS), PSL offers excellent graduate programs at the Master's and PhD level, which benefit from the scientific capabilities of its member institutions. Module 3 : Civilisations et situations de gestion … Pour plus d’informations sur l’utilisation de vos données personnelles, vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité. Vous serez parfois surpris ou étonné mais nous espérons surtout que vous serez émerveillé. Pour l’admission en deuxième année, l'étudiant doit être titulaire d’une première année de Master (ou équivalent). Thanks to its network of partner universities, campuses and programs abroad, Dauphine offers you the possibility of obtaining a dual degree, a delocalized master's degree or multi-campus training. ; mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ; suivre et gérer les carrières et organiser la mobilité des agents ; concevoir et mettre en œuvre un plan de formation dans une organisation publique ; concevoir et mettre en œuvre les modalités d’une politique de recrutement, organiser les concours ; gérer les relations avec les partenaires sociaux : organiser les élections professionnelles, faire fonctionner les instances paritaires, assurer le dialogue social ; concevoir et mettre en œuvre des mesures d’action sociale ; mettre en œuvre un projet de changement ou de réorganisation des services ; les administrations d’État : administrations centrales des ministères, services déconcentrés de l’État ; les entreprises de service public et plus généralement, toutes celles qui assurent des missions de service public ; les autorités administratives indépendantes. Grâce à son réseau d'universités partenaires, ses campus et formations à l’étranger, Dauphine vous offre la possibilité d’obtenir un double-diplôme, d’effectuer un master délocalisé ou une formation multi-campus. Durée de la formation : 486hDurée de la formation avec les enseignements optionnels : 498h. Ephedra Acheter, J'ai en effet une prise de recul et une meilleure compréhension des enjeux de chaque projet. Salaire Licence Pro Banque, Les recherches récentes en management public nourrissent l’actualisation des enseignements. Ces fonctions de responsables ressources humaines généralistes ou experts peuvent s’exercer dans : Parmi les métiers visés et les postes ciblés (dont la dénomination varie selon les administrations) peuvent être cités à titre d’exemples : Le programme de formation est adossé au programme de recherche du Laboratoire de Recherche en Gestion Panthéon-Assas (LARGEPA). Les Apparences Film 2020 Streaming, Office Du Bac 2017, Hlphi Signification, Année de césure optionnelle. Study Abroad During Your Master’s Degree at Dauphine. À partir de la fin des cours (généralement début juillet), ainsi que pendant les vacances universitaires, l’étudiant est à temps plein en administration.
Formation Ressources Humaines Gratuite Algérie, Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la lettre d’information. Master Management stratégique des ressources humaines Université Paris-Dauphine, ranked n°14 at Eduniversal Bests Masters Ranking Excellence, égalité des chances et diversité, Rentrée 2020 : FAQ Accueil des étudiants internationaux, Service d'Appui à l'Activité Partenariale - SAAP, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, Conservatoire National Supérieur d’Art Dramatique - PSL. Dauphine permet également d’apprendre à travailler « vite et très bien », à pouvoir par la suite gérer une charge de travail importante car nous sommes sollicités toute l’année, ce qui nous enseigne rigueur, méthode, et performance. Undergraduate équivalent France,
Prochain James Bond Femme, Français Familier Expressions, Cagliari Match, A destination des responsables et managers d'équipes en charge des ressources humaines. Le master forme des cadres de haut niveau capables de travailler en France ou à l’étranger : Gestion des ressources humaines au niveau international ; Problématique et stratégie de développement international de l’entreprise ; Gestion des équipes multiculturelles ; Marketing, gestion, droit, comptabilité, comparés . Devenir Architecte à 30 Ans, Session en cours 2 février 2018 au 18 mai 2019, Démarrage de la prochaine session Non communiqué, Dépôt de candidature Envoyer CV + Lettre de motivation à veronique.furois@dauphine.fr, L'Université Paris-Dauphine est accréditée, Vendredi 24 mai de 17h à 19h à l'Université Paris-Diderot, Vendredi 12 octobre 2018 18h30 - 21h00 – Siège d’Aktéos, Rencontre de l'Interculturel - Santé Publique, Langues et Interculturalité. Video interview with the program director, MasterOP - Master in Organizzazione e personale, Nova School of Business and Economics - Universidade Nova de Lisboa, Msc Human Resources Management & Employment Relations, Warwick Business School - University of Warwick, Master 120 en gestion des ressources humaines, Université Catholique de Louvain - Faculté des Sciences Economiques, Sociales, Politiques et de Communication, Bologna Business School - University of Bologna, Master of Science in Human Resource Management, Athens University of Economics and Business (AUEB) - School of Business, Master of Science in Leadership and Organisational Psychology, Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos - Master in Human Resources Management, Faculdade de Economia da Universidade do Porto - School of Economics and Management, University of Porto, Master Management stratégique des ressources humaines, International Human Resources and Compensation & Benefits Management, University College Dublin - UCD Michael Smurfit Graduate Business School, Mastère Spécialisé® Management des Ressources Humaines, MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations, Alliance Manchester Business School - The University of Manchester, MSC in Management Organisational Behaviour, Master Organisation et Management des Ressources Humaines, Sciences Po - School of Management and Innovation, MSc in Human Resources Management and Organizational Consulting, MSc in Strategic Human Resources Management, ALBA Graduate Business School at The American College of Greece, Dublin City University - DCU Business School, Msc in International Human Resources Management, Master Gestion 2 des Ressources Humaines et Relations du Travail, Université Panthéon-Assas (Paris II) - CIFFOP, Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione, University of Limerick - Kemmy Business School, Mastère Spécialisé® Expert en Ressources Humaines, ISEG - Lisbon School of Economics and Management, Universidade de Lisboa, Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones, Universidad de Navarra - Facultad de Economicas y Empresariales, Sheffield Hallam University - Sheffield Business School, MSc 2 Management, speciality Human Resources & Management of Relations, Aix Marseille University - IAE Aix-Marseille Graduate School of Management, Master 2 Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - Institut d'Administration des Entreprises, Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talentos, University of Groningen - Faculty of Economics and Business, Master Human Resource Management and Organizational Psychology, Tilburg School of Economics and Management - Tilburg University, University of Glasgow - Adam Smith Business School, Msc.
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